LINKEDIN PER LE RISORSE UMANE

I moduli delle lezioni sono online.

Il Master ha l’obiettivo di far comprendere ai partecipanti come poter utilizzare Linkedin in termini di risorse umane, capire gli scenari, obiettivi e le opportunità. In particolare verrà spiegato come progettare un Profilo LinkedIn per un HR Manager e un Recruiting Manager, per attirare potenziali candidati e talenti ed essere autorevole e credibile ai loro occhi. Come consuetudine, alcune testimonianze di manager che racconteranno le interessanti case history delle aziende in cui operano.

– LinkedIn ABC: profilo, condivisioni e networking di valore per il successo della tua professionalità e della tua azienda
– Come fare seo su Linkedin?
– LinkedIn per gli HR e i Recruiting Manager:
– Fare Employer Branding con LinkedIn
– Employee Engagement & Employee Advocacy
– LinkedIn Recruiter

Scrivici per essere aggiornato su questo master